AVP. AV女優として活動することを、自分自身で決める。 それは大きな選択です。 仕事内容を知る。 リスクを知る。 契約内容を確認する。 報酬を確認する。 それらを理解したうえで、自分自身で「やってみる」と決める。 AVP.は、その意思を尊重します。 一方で、AVという仕事を始めた後に起こるトラブルについても、最初に知っておいてほしいことがあります。 それは、 「自分で選択したこと」と「誰かに強要されたこと」は、まったく違うということです。 本当に問題があったなら、声を上げていい 最初に、はっきりさせておきます。 もしプロダクションやメーカー、その他関係者から、 契約内容と違うことを強要された 本人の意思に反する仕事をさせられた 説明されていなかった条件を後から押し付けられた 暴力や脅迫などによって意思決定を妨げられた その他、法律や契約に反する行為をされた というようなことが本当にあったのであれば、相談することは当然の権利です。 それを「AV女優だから我慢しろ」と言うつもりはありません。 むしろ、そうした問題があったのであれば、適切な第三者や

AVP. AV女優の報酬について調べると高額な金額だけが目につくことがあります。 しかし、実際の報酬は出演内容や契約、経験、活動方針によって大きく異なります。 大切なのは目先の金額だけで判断するのではなく、自分が納得できる環境で活動できるかという視点です。 報酬は一人ひとり異なります AV女優の報酬は、一律ではありません。 出演内容やメーカー、契約条件、経験、知名度など、さまざまな要素によって決まります。 そのため、インターネットに掲載されている金額がそのまま自分に当てはまるとは限りません。 まずは「人によって異なる」 という前提を知っておくことが大切です。 金額だけで判断するリスク 「報酬が高い」という理由だけで契約を決めてしまうと、後から後悔するケースもあります。 活動内容や契約条件が自分の希望と合っていなければ、長く安心して活動することは難しくなります。 どのような作品に出演するのか どのようなサポートがあるのか 自分の希望を相談できる環境か こうした点も、あわせて確認することが重要です。 長く活動することも大切な考え方です...

AVP. 最近、ニュースやSNSを見ていると、思うことがあります。 誰かが何かをすると、 すぐに「正しい」「間違っている」と答えが出されます。 そして、その答えに多くの人が同調します。 でも、本当にそうなのでしょうか。 私は長年、AV業界で多くの女性と向き合ってきました。 その中で、一つだけ変わらなかった考えがあります。 人には、その人にしか生きられない人生がある。 あなたは、誰の価値観で生きていますか？ 人は社会の中で生きています。 学校。 会社。 家族。 友人。 知らないうちに、 「こうあるべき。」 「普通はこう。」 そんな価値観をたくさん受け取りながら生きています。 もちろん、それが悪いわけではありません。 社会にはルールが必要です。 でも、 その価値観が、あなた自身のものとは限りません。 AV女優という仕事も同じです。 AV女優という仕事は、 一般的な仕事とは違う価値観の中で成り立っています。 人前で裸になる。 カメラの前でラブシーンを表現し撮影する。 作品は残り続けます。 だから私は面接で、 何度もこう伝えてきました。 「よく考えて決め

AVP. 「もう辞めたい。」 そう感じる瞬間は、どんな仕事にもあります。 理由は人間関係かもしれないし、仕事内容かもしれないし、将来への不安かもしれません。 ただ、その気持ちだけで判断してしまうと、あとから「別の選択もあったのではないか」と感じることがあります。 このページでは、AV業界を経験してきた立場から、退所・移籍・人間関係・その後の人生について、Q&A形式で整理しています。 Q1. AVを辞めたいと思ったら、まず誰に相談すべきですか？ まずは担当マネージャーに相談するのが基本です。 ただし、それは「信頼できる相手」であることが前提です。 信頼関係がある場合は、率直に状況を伝えることで解決策が見えることもあります。 一方で、信頼が難しい場合は、プロダクションの代表など別の窓口に相談する選択もあります。 重要なのは感情的に判断せず、状況を整理して話せる相手を選ぶことです。 Q2. 辞めると決めた場合、円満に退所するために意識すべきことは？ まず前提として、自分でこの仕事を選び、続けてきたという事実を一度整理することが大切です。...

AVP. 契約はイメージと実態が違います。 その前提として、まず全体の流れを知りたい場合はこちらをご覧ください。 👉 AVプロダクションの選び方 あなたの魅力は「どこで使われるか」で変わる AVプロダクションが次に行うのは、「どのメーカーで、どの作品に出すか」という設計です。 これは単なる仕事の振り分けではなく、その人の見え方そのものを決める重要なプロセスです。 メーカーは大きく3つの層に分かれる メーカーは特性や作品傾向によって、いくつかの層に整理されます。 プロダクションはこの構造を前提に、営業や提案の順番を設計しています。 A：単体系・主要レーベルB：中規模・ジャンル特化C：調整・初期確認枠 この区分は上下の優劣ではなく、「役割の違い」です。 Aメーカーは誰でも最初に行く場所ではない A層は単体系メーカーや主要レーベルなど、作品としての完成度やブランド性が高い領域です。 ただし、ここは単純に「最も良い場所」という意味ではありません。 重要なのは、その人の方向性や適性と一致しているかどうかです。 そのため、すべてのケースでAからス

AVP. 契約はイメージと実態が違います。 その前提として、まず全体の流れを知りたい場合はこちらをご覧ください。 👉 記事①リンク 契約の仕組みと実態 AV業界の「契約」という言葉は、一般的な雇用契約とは少し性質が異なります。 多くの場合、出演者は企業に雇用されるのではなく、個人として業務単位で契約する形になります。 そのため、活動の自由度と同時に、契約内容の理解が非常に重要になります。 契約の種類は一つではない 実際の現場では、契約の形は一律ではありません。 代表的には以下のような整理になります。 専属契約（特定メーカー中心で活動） プロダクション所属契約（複数案件を扱う） 単発契約（作品ごとの出演） これらはすべて「どのように活動するか」の違いであり、優劣ではありません。 プロダクションの役割 プロダクションは単なる紹介窓口ではなく、契約と活動全体の調整役です。 主に以下を担当します。 出演先の調整 条件の確認 スケジュール管理 報酬の取り扱いサポート 特に初期段階では、契約内容を正しく理解することが重要になるため、間に入る役割は大きく

AVP. AV女優は個人事業主。モデルの税金、AV女優として活動する前に申告を知っておくのも大事です。（※基本的にプロダクションが計算してくれます。) 💡 モデル・タレントの税金計算の基本 モデルやタレントなど「芸能活動」で収入を得ている人の税金は、会社員とは異なり「個人事業主（フリーランス）」扱いになります。 つまり、自分で「確定申告」をして所得税・住民税などを納める必要があります。 AV女優（セクシー女優）もこちらの対象となります。 ① 所得の種類 芸能活動の報酬は、基本的に以下のどちらかです。 区分 　　　内容 　　　　　　　 例 事業所得　　 継続的に活動している場合　 所属事務所を通じたCM出演、モデル業務など 雑所得 　　　一時的・副業的な場合 　　 単発の撮影・イベント出演など ② 所得金額の計算式 基本式は以下の通りです👇 所得金額 ＝ 収入金額 － 必要経費 ※必要経費の例はこちら👇 * 交通費（オーディション・撮影現場への移動） * メイク・