AVP. はじめに AV女優という仕事に興味を持っていただき、ありがとうございます。 はじめてのことだからこそ、 「どんな流れで進むの？」 「契約したら、すぐ撮影なの？」 そんな不安を感じる方もいると思います。 AVP.では、安心してご相談いただくため、応募からデビューまでの流れを公開しています。 それぞれの手順には、応募者の皆さまを守るための理由があります。 私たちがどのような考えで向き合っているのか、ぜひ最後までご覧ください。 STEP1　LINE相談 AVP. スタッフK こんにちは。スタッフのKです。 AV女優というお仕事に興味を持っていただき、そして私たちAVP.にも関心を持っていただき、本当にありがとうございます。 このページでは、モデルとして活動を始めようと考えている女性と、私たちが実際にどのような流れで向き合い、どのような考えでサポートしているのかをご紹介しています。 安心してご相談いただくためにも、ぜひ最後までご覧ください。 まずは、お気軽にご相談ください。 AVP.では、最初にLINEでご相談を受け付けています。 応募を前提に

AVP. はじめに AV女優を目指そうと思ったとき、多くの人が最初に考えるのが、 「有名なプロダクションの方が安心なのでは？」 ということです。 もちろん、それも一つの考え方です。 しかし、AV業界は一般的な芸能界とは少し違います。 会社の知名度だけで、あなたの将来が決まるわけではありません。 芸能界とは異なる業界構造があります。 テレビや芸能界では、大手事務所のブランドや知名度が、大きな武器になる場面があります。 もちろん、大手芸能プロダクションに所属したからといって、必ず売れるわけではありません。 実際には、多くの人がデビューできずに活動を終えたり、デビューしても思うように活躍できず埋もれてしまうこともあります。 それでも芸能界では、事務所のブランドや影響力が活動を後押しする場面が少なくありません。 一方で、AV業界は少し違います。 もちろん知名度の高いプロダクションはあります。 しかし、 「有名だから必ず成功する。」 「小さなプロダクションだから仕事が少ない。」 そんな単純な世界ではありません。 AV業界は、会社を選ぶ仕事ではなく、人を選

はじめて相談するときは、誰でも少し緊張するものです。 「どんな人が対応するんだろう。」 「無理に応募を勧められないかな。」 「話だけ聞いても大丈夫？」 そんな不安を少しでも減らせるように、AVP.では相談スタッフをご紹介しています。 はじめまして。 相談だけのLINEでも大丈夫です。 AVP.では、応募を急がせることはありません。 業界のことを知りたい。仕事内容を聞いてみたい。自分に向いているか相談したい。 そんな段階でも、お気軽にご相談ください。 あなたのペースで。 何かを始めるときに大切なのは、納得して決めることです。 誰かに急かされるのではなく、自分自身で考え、自分の意思で選ぶ。 そのための時間も、私たちは大切にしています。 まとめ LINEの向こうには、あなたと同じように最初は不安を抱えた人たちと向き合ってきたスタッフがいます。 どんな小さなことでも構いません。 まずは、お気軽にご相談ください。

AVP. AVプロダクションのマネージャーと聞くと、「送迎をする人」「現場に付き添う人」というイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、実際の仕事はそれだけではありません。 モデルの仕事を作る営業。 メーカーとの信頼関係づくり。 現場でのサポート。 そして、ときには恋愛や将来について相談を受けることもあります。 私自身、実際にAVプロダクションでマネージャーとして現場に携わってきました。 この記事では、その経験をもとに、仕事内容や一日の流れ、良いマネージャーの見分け方についてQ&A形式でお伝えします。 Q1. AVプロダクションのマネージャーは何をしているのですか？ 一言でいうと、モデルが安心して仕事ができる環境を作ることです。 仕事内容はさまざまで、 メーカーとの営業 撮影スケジュールの調整 面接 現場対応 データ管理 モデルのサポート など、一つではありません。 営業だけをする人でもなければ、送迎だけをする人でもありません。 現場と会社、そしてモデルをつなぐ役割でもあります。 Q2. マネージャーの一日はどんな流れですか？...

契約が終わると、すぐに作品撮影が始まるわけではありません。 AV新法に基づく待機期間を経ながら、プロダクションでは次の準備が始まります。 それが、宣材写真の撮影です。 まず契約までの流れを知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。 👉 AV契約の仕組みと働き方｜所属・契約・報酬の基本構造 AVP. 宣材写真と聞くと、「きれいな写真を撮るもの」というイメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし、AV業界における宣材写真の目的は少し違います。 仕事を獲得するための営業資料です。 プロダクションは、この写真をもとにメーカーへ営業を行います。 メーカーは写真を見ながら、 「この企画に合いそう」 「この作品で見てみたい」 それは 「この女優と会ってみたい！」 という担当者の気持ちが動き、出演の検討がはじまるのです。 つまり宣材写真は、作品デビュー前の最初の大事な営業活動なのです。 撮影して初めて分かる個性（武器） 人には、それぞれ必ず魅力があります。 目かもしれません。 笑顔かもしれません。 横顔かもしれません。 スタイルかもしれません。 雰囲気か

AVP. AVプロダクションは芸能プロダクションと同じようにマネージャーがいます。 みんなはマネージャーってどんな仕事をしているか知ってますか？ マネージャーの仕事 ：営業 マネージャーは、AV女優のあなたのエージェントとして活動しています。 AV女優として活動するあなたの営業マンということです。 仕事の内容は、あなたの特徴、特技、個性（コンプレックス）を制作会社に行って責任者や監督などにアピールとセールスを行なっています。 ここですごく大事なのは、あなたの特徴と個性です。 興味あること 好きなこと 嫌いなこと 出来ないこと これらをしっかりあなたとプロダクションが把握しておくことでトラブルを回避できます。 曖昧にしてたりムニャムニャなままにしているとどんなトラブルに？？ それは、あなたの出来ない内容の仕事をマネージャーがみつけてくるということ。 マネージャーから仕事の話を聞いたあなたは、 『えっ！それ出来ないって前に伝えましたけど！！！』 というような、言った言わないの話に展開します。 AVのマネージャーに限らず芸能のマネージャーも大抵は